Начинался конкурс с обмена сувенирами и эмблемами. Затем, слово предоставлялось руководителям, в своих не очень объёмных выступлениях им надо было рассказать об итогах работы за год, учитывая все плановые показатели. Конечно, в первую очередь, старались сказать об успехах: хорошей урожайности зерновых, высоких надоях, выпуске новой продукции, открытии цеха, строительстве Дома культуры, школы, квартир для тружеников. После выступления руководителя, жюри прямо в зале задавало вопрос ему или любому специалисту. Например, агронома могли спросить о преимуществах использования конкретного сорта пшеницы в хозяйстве; бухгалтера о росте заработной платы, прибыли по животноводству. Все ответы жюри оценивало, соответственно Положению о конкурсе, и после каждого этапа доводило результат до зрителей.

После первых результатов накал страстей в зале нарастал. А на сцену приглашались участники профессиональных конкурсов: доярки, трактористы, водители, лесорубы, каменщики. Дояркам соревнующихся хозяйств на сцене предлагалось собрать доильный аппарат на время, лесорубам починить бензопилу, определить породу дерева и возраст по спилу, водителям - ответить на теоретические вопросы.

На смотре-конкурсе каждое предприятие чествовало своих передовиков: вручались правительственные награды «Ударник коммунистического труда», грамоты, ценные подарки. Особое внимание на таких смотрах уделялось трудовым династиям, которых в то время было немало в леспромхозе, автохозяйстве, мебельной фабрике, колхозах. Отмечали добросовестный труд молодых специалистов, тех, кто успешно совмещал работу и получение среднего и профессионального образования. Большинство участников конкурса были, говоря современным языком, градообразующим предприятием или хозяйством, поэтому на конкурсе выступали председатели сельских советов, директора школ, домов культуры, заведующие больницей или амбулаторией. Шефство и сотрудничество приносили свои баллы в общий зачёт участников.

Творческая программа конкурса была разнообразной. В смотре МСО и ПМК-986 ярко, с долей критики соперника, выступали агитбригады. В программе Сузунского маслозавода играл вокально-инструментальный ансамбль. В смотре Сузунского леспромхоза и Меретского ЛЗУ проходили конкуры «А, ну-ка парни!», «А, ну-ка девушки!». Каждое хозяйство или предприятие обязательно выставляло хор. Рассматривая фотографии из фондов музея, удивляешься массовости коллективов, большому количеству мужчин и красочности костюмов.

Программа конкурса исчерпана, жюри подвело окончательные итоги и объявило победителя и старт нового смотра-конкурса. Что давал смотр-конкурс? Очевидно: сплочение коллектива, определенный анализ своей деятельности, возможность выявить новые резервы из опыта деятельности соперника.